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1月25日，公司召開(kāi)九屆一次職工代表大會(huì )，回顧總結2024年工作，部署2025年重點(diǎn)任務(wù)。房地集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理井洪濤出席會(huì )議并講話(huà)，公司總經(jīng)理李晶魁代表經(jīng)營(yíng)班子作行政工作報告。會(huì )議由公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席李亞娟主持。74名職工代表及13名列席代表參加會(huì )議。

李晶魁在題為《精雕細琢提效能 馭勢前行再奮進(jìn) 蓄勢待發(fā)謀突破 行穩致遠啟征程》的工作報告中，系統回顧和總結了2024年公司取得的成績(jì)，明確了2025年公司工作計劃要點(diǎn)。

會(huì )議指出，2024年，作為深入實(shí)施“十四五”規劃目標任務(wù)的關(guān)鍵一年，也是謀定全面深化改革總目標、推進(jìn)突破公司三年規劃的攻堅之年，承載著(zhù)前所未有的歷史使命與時(shí)代重任?；仡欉@一年的風(fēng)雨兼程，盡管市場(chǎng)環(huán)境錯綜復雜，挑戰與不確定性交織并存，公司堅守初心不移，展現出了非凡的適應力與卓越的創(chuàng )新精神，全體員工凝心聚力、迎難而上，以勇毅前行的奮斗姿態(tài)和敢打敢拼的精神風(fēng)貌，推動(dòng)各項工作不斷邁上新臺階。

會(huì )議號召，在邁向新一年的征途中，我們要繼續懷揣開(kāi)拓創(chuàng )新的魄力，秉持自我革新的堅定信念，以及追求卓越的無(wú)盡熱忱。勇于掙脫傳統思維的桎梏，打破既得利益的局限、擺脫陳規陋習的束縛，堅定不移地向年度目標奮力邁進(jìn)。面對未來(lái)的挑戰，要展現富有創(chuàng )造性的應對策略，攻堅克難，憑借超凡的智慧與堅韌不拔的毅力，破解難題、不斷實(shí)現自我突破。既要勇于探索未知領(lǐng)域，敢于突破屏障，更要破舊立新，用實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)公司不斷跨越新的里程碑，鑄就更加出色的業(yè)績(jì)，開(kāi)創(chuàng )更加燦爛的明天。

李晶魁指出，公司要持續強化黨建引領(lǐng)，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)精神，要持續用力繼續抓好市場(chǎng)開(kāi)拓，堅定不移切實(shí)抓好能力提升，持續做好創(chuàng )優(yōu)工作的提升和人才興企工作。他強調，公司領(lǐng)導班子要發(fā)揮“頭雁”作用，踐行使命擔當，履職盡責，做到不為風(fēng)險所懼，不為干擾所惑，進(jìn)一步凝聚發(fā)展合力，維護企業(yè)發(fā)展和諧穩定。公司全體中層干部作為公司的中流砥柱，要以上率下，做好橋梁勇于擔當，嚴守制度要求，打牢各項工作基礎。公司全體職工要立足崗位，各展所長(cháng)各盡其能，勇于進(jìn)取，遵規守紀，以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

井洪濤同志在講話(huà)中充分肯定了公司過(guò)去一年各項工作取得的成績(jì)，同時(shí)，結合面臨的新形勢新任務(wù)新要求，他指出要以對黨堅貞不渝的絕對忠誠，對標對表、行穩致遠；要走好新時(shí)期的高質(zhì)量發(fā)展之路，勇毅前行、跳起摸高；要本著(zhù)對工作質(zhì)量安全的執著(zhù)追求，鼓足干勁、負重前行。對于做好2025年的工作，他提出具體工作建議：一是要以制度建設為抓手做到適時(shí)而變。在新形勢下時(shí)刻關(guān)注政策變化、行業(yè)動(dòng)態(tài)，對現有規章制度進(jìn)行謀劃、梳理，及時(shí)建立健全符合公司管理現狀，適應房修一未來(lái)發(fā)展的規章制度。二是要以責任感、能擔當、不躲事的精神做好責任擔當。把責任感作為干部選拔任用的重要考核指標，確保任用的人才德才兼備，能肩負起企業(yè)發(fā)展的重任。三是要以落實(shí)目標成本管控的要求抓好企業(yè)精細化管理。強化過(guò)程性監測，定期開(kāi)展成本分析，及時(shí)發(fā)現并解決成本超支隱患，不斷推進(jìn)企業(yè)向精細化管理過(guò)渡。四是要以人才培養為重點(diǎn)加大對年輕干部的培養力度，加強干部輪崗交流。優(yōu)化人才培養，善于發(fā)現年輕干部?jì)?yōu)勢，推動(dòng)公司整體人才隊伍建設。五是要以提升整體戰斗力為核心，強化兩級班子建設。要以團結為重中之重，要以多交流多溝通為做好工作的抓手。

經(jīng)代表們審議，大會(huì )通過(guò)了《公司2024年工作總結及2025年工作計劃》《2024年安全生產(chǎn)工作總結和2025年安全生產(chǎn)工作計劃的報告》《公司2024年財務(wù)收支執行情況和2025年財務(wù)收支預算的報告》《公司八屆五次職工代表提案回復的報告》及《公司九屆一次職工代表大會(huì )決議》共五項文件；并聽(tīng)取了《公司九屆一次職工代表提案匯總的報告》。

會(huì )上簽訂了《2025年安全生產(chǎn)責任書(shū)》《2025年消防安全責任書(shū)》《經(jīng)營(yíng)管理責任書(shū)》，并進(jìn)行了職工董事的選舉工作，李亞娟同志當選為北京房修一建筑工程有限公司新任職工董事，隨后表彰頒發(fā)了榮獲2024年度先進(jìn)集體和個(gè)人等各類(lèi)獎項。

會(huì )議期間還根據首開(kāi)集團有關(guān)要求，采取線(xiàn)上小程序方式對公司領(lǐng)導班子及班子成員進(jìn)行了民主測評工作。